深圳市生态环境局机关党委（人事处）督导组近日进入了新一轮的下沉督导工作，对深圳市生态环境局龙华管理局（以下简称“龙华管理局”）进行模范环保所创建督导。
记者了解到，深圳市于今年发布了全国首个模范环保所评价指标，通过“机构设置”“队伍建设”“办公场所”“制度建设”“工作作风”“工作业绩”等6大方面、14项评价指标指导基层开展模范环保所创建工作，进一步深化和巩固模范机关创建成效，实现深圳市模范机关创建向基层发展、向一线延伸。
据悉，深圳市龙华区共有观湖、民治、大浪、福城、观澜、龙华等6个街道，除龙华管理局所在的龙华街道外，其余5个街道均做到“一所一街道”，并按要求单独设置、挂牌。
自模范环保所创建以来，龙华管理局5个环保所皆设立党员活动室，推动“三会一课”、党组织管理工作、党员的权利与义务等内容上墙，扩展党小组学习活动空间，开展“两学一做”、主题党日、谈心谈话等活动，进一步加强党的建设，强化党组织对环保工作的引领作用，发挥好党员在队伍中的先锋模范作用和党小组在基层队伍中的战斗堡垒作用。
其中，在有3名党员的福城所设立党小组，并严格督促按要求落实“三会一课”。由于龙华管理局支部设立主要以“科室 环保所”的结构，所以支部书记主要为科室负责人，环保所负责人则主要担任所在支部班子成员职务。
据了解，在制度规范化方面，龙华管理局已制定《深圳市生态环境局龙华管理局基层管理所行政规范手册》，在各所推动环保所工作制度、所长工作职责、所内各分组工作职责、物资装备室管理制度、行政执法档案管理制度（试行）、生态环境信访工作制度、环境监查人员六不准、环境监查人员六项禁令等项制度上墙。
据介绍，当前龙华区各个环保所在创建过程中形成了系列创建经验，亮点纷呈。其中，福城所推出“七步法”现场检查制度，全力推进执法规范化建。而观湖所结合自身实际，总结出“一清、二快、三明”的工作经验（一清，即底数清；二快，即响应快、疏导快；三明，即问题明、方向明、责任明）。观澜所则采取“123”工作法从思想、制度、监督等工作上，全面锻造生态环保铁军，（“1”即练就“一身本领”；“2”即发挥“两项作用”，发挥制度作用、党员先锋作用；“3”即注重“三个结合”，与疫情防控工作相结合、与档案规范化管理相结合、与生态文明宣传教育相结合）。民治所及大浪所也分别以“三坚持、四注重”、“五式联动”工作法有效完成生态环境监管任务。
值得一提的是，龙华区目前已总体形成1 1 1”模范环保所创建体系（即：明确1个创建目标；创建内容建立“十个一”；打造一批有环保特色的品牌经验），全力推动模范环保所创建走深走实。